人事管理担当者

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お役に立ち情報
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人事管理担当者

仕事内容
・部門長の指示に従って部下を管理する
- 人材トクテイギノ、エンジニア、IT、留学、日本への労働力輸出の顧客を探す
- 求人情報の公開
- 営業マネージャーから割り当てられた関連タスクをサポートします。
・仕事内容については面接時に詳しくご説明させていただきます。
職務要件
- 1年以上のマネジメント経験が必要です
- 日本語レベルN1、N2
- 年齢: 22 ~ 30 歳
- 性別男性
- ダイナミック、誠実、責任感があり、目標に対して粘り強く取り組む。
- コミュニケーションに自信があり、単独でもグループでも仕事ができる。
- オフィス情報技術の習熟度

- 基本給: 16,000,000 VND / 月
- KPIに応じた賞与、優秀な社員への報酬、
- 若くてダイナミックな環境で働く。経験豊富なリーダーシップチーム
- コミュニケーション、交渉、人間関係管理、仕事をうまく遂行するためのその他のスキルなど、専門的な能力を向上させるためのトレーニングを定期的に受けます。
応募連絡先
あなたは自分の仕事に情熱と興味を持っています
お申込みは日本語のメールアドレス info@fastman.jp までお送りください。
会社は適切なプロフィールを持つ候補者のみに連絡します

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