外国人人材採用に関して、このようなお悩みはございませんか？
ぜひ一度、転職エージェント FASTMAN へご相談ください。 当社の専門コンサルタントが、外国人採用に関する貴社の課題・ご懸念を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いたします。 外国人材の採用計画立案から、選考・在留資格手続き・受け入れ支援・定着支援に至るまで、 一貫した体制でサポートし、貴社の人材戦略の実現を強力にご支援いたします。

外国人スタッフを
雇用したいが、
手続きと流れが
全然わからない
 
言語の問題や
スキルが心配
外国人雇用するのに
ビザ申請等の手続きが
全然わからない
外国人採用
単価の相場は
いくらでしょうか！
職場環境に馴染んでもらえるか不安
外国人を雇用したいが、手続きと流れは全然わからない
言語の問題やスキルが心配
外国人雇用するのにビザ申請などの手続きは全然わからない
外国人採用単価の相場はいくらでしょうか！
職場環境に馴染んでもらえるか不安
ぜひ一度、転職エージェント FASTMAN へご相談ください。 当社の専門コンサルタントが、外国人採用に関する貴社の課題・ご懸念を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いたします。 外国人材の採用計画立案から、選考・在留資格手続き・受け入れ支援・定着支援に至るまで、 一貫した体制でサポートし、貴社の人材戦略の実現を強力にご支援いたします。
ぜひ一度、転職エージェント FASTMAN へご相談ください。 当社の専門コンサルタントが、外国人採用に関する貴社の課題・ご懸念を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案いたします。 外国人材の採用計画立案から、選考・在留資格手続き・受け入れ支援・定着支援に至るまで、 一貫した体制でサポートし、貴社の人材戦略の実現を強力にご支援いたします。
FASTMANのサービスは
01 ベトナム人特定技能人材紹介・特定技能人材全部支援委託サービス

当社では、特定技能制度の対象業種において、人材紹介ならびに各種支援業務を受託しております。
日本語能力試験（JLPT）N4〜N1レベルの求職者を中心に、企業様のニーズに合った人材をご紹介いたします。

【対応職種例】
◆ 介護
◆ 飲食料品製造業
◆ 外食業
◆ その他、特定技能対象職種

※建設業は人材紹介対象外となります。
※その他、ご紹介できない業種もございますので、詳細はお問い合わせください。
ベトナム人特定技能人材紹介・特定技能人材全部支援委託サービス
02 ベトナム人高度人材紹介サービス

専門学校・短期大学・大学を卒業したベトナム人人材をご紹介いたします。

▶ ご紹介可能な人材分野

◆ 人文知識分野

・語学教師、ベトナム語通訳・翻訳者 など

◆ 製造業分野
・自動車整備、プラスチック成形、溶接、CNC加工 など

弊社がご紹介するベトナム人人材の特徴

・日本語でのコミュニケーションが可能
・日本国内または海外の専門学校・短期大学・大学を卒業
・専門知識と実務経験を持つ優秀な人材
ベトナム人高度人材紹介サービス
FASTMANには即戦力になる外国人人材が多数登録
企業が必要とする「即戦力の人材」が多数登録しています！
99%
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他の転職エージェントとFASTMANの違い
ベトナム人人材採用に関する専門家の強力なサポート
ベトナム人人材採用に関する専門家の強力なサポート
FASTMANでは、これまでに培ってきたベトナム人人材採用のノウハウを活かし、企業様と共に採用に関するさまざまなお悩みを解決いたします。さらに、多くの求職者の在留資格取得を支援してきた実績がございますので、複雑な手続きもスムーズに進めることができ、安心してご入社までサポートいたします。
採用から定着まで、ワンストップで支援
採用から定着まで、ワンストップで支援
FASTMANは、求職者と企業様の双方の満足に繋がる「人材の定着」を最終的なゴールと位置づけております。 入社後も定期的にフォローを行い、課題発生時には速やかに対応することで、安定した就労継続と高い定着率を実現しています。
外国人採用はスピードが命。FASTMANが即対応
外国人採用はスピードが命。FASTMANが即対応
FASTMANは、対応スピードに圧倒的な強みがあります。 ご相談から各種手続き、入社後フォローまで、迅速かつ丁寧な対応で企業様の負担を最小化し、採用をスムーズに進めます。
FASTMANの人材紹介サービスについて取引先からの率直なご意見
宝自動車株式会社
宝自動車株式会社
代表取締役　酒井　ー
2023年FASTMAN株式会社の人材紹介サービスを利用して、ベトナム人自動車整備士２級を採用しました。初めて、外国人を採用するにあたって、不安が一杯ありますが、FASTMANさんと出会って、外国人採用に関して、うまくできました。
双輪自動車株式会社
双輪自動車株式会社
代表取締役　奥本 直弘様
FASTMAN株式会社の人材紹介サービスを通じて、自動車整備士のベトナム人 スタッフを採用しました。
人材不足でFASTMAN さんのおかげで良い人材に出会えました
ご質問・ご相談は下記フォームよりお気軽にお問い合わせください
義務的な
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お役に立ち情報

ベトナム人ってどんな人材？
ベトナム人ってどんな人材？
ベトナム人材は、勤勉でまじめな性格の方が多く、家族を大切にする文化背景から「安定して長く働きたい」という意欲が強い傾向があります。また、新しい環境に適応する能力が高く、困難な状況でも粘り強く努力できる人が多い点が特徴です。 仕事に対して前向きで、技術習得や日本語の向上など、自身の成長に積極的です。指示を素直に受け入れ、コツコツと業務を積み上げていく姿勢は、多くの現場で評価されています。 一方で、言語や文化の違いから、曖昧な指示や厳しい叱責には不安を感じやすく、遠慮から報告や相談が遅れることもあります。そのため、明確な指示と、誤解を避ける丁寧なコミュニケーションが効果的です。 総じて、ベトナム人材は「素直で努力家、成長意欲が高い人材」です。働きやすい環境と適切なサポートを用意することで、組織に長く貢献する戦力として活躍が期待できます。
ホットライン無料相談: 070-4115-3968
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